Fachkräfte und Auszubildende aus dem Ausland zur Beseitigung des Fachkräftemangels
- Kandidaten aus Engpassberufen:
Pflegekräfte, IT, Hotellerie, Lokführer & Transport…
- Kandidaten mit Deutschkenntnisse auf mindestens B1/B2-Niveau
- Alle Kandidaten haben einen Abiturabschluss in ihrem Heimatland
- Wir unterstützen Sie während des gesamten Visumsprozesses
Ausländische Fachkräfte und Auszubildende für Ihr Unternehmen
Wir vermitteln ausländische Kandidaten Aus Engpassberufen:
Pflegekräfte, IT, Hotellerie, Lokführer & Transport...
Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder möchten Sie engagierte Auszubildende einstellen? Dann stehen wir Ihnen zur Seite: Von Deutschkursen bis zum Visumsprozess begleiten wir Sie bei jedem Schritt, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter oder Auszubildenden reibungslos in Deutschland starten können.
Das bieten wir Ihnen gerne an:
Individuelle Beratung
Wir bieten individuelle Beratung an, die sich auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens bei der Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden aus dem Ausland konzentriert.
Beste Kandidaten
In enger Kooperation mit unseren Partnern im Ausland streben wir danach, geeignete Kandidaten auszuwählen, die den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidaten zu finden.
Organisation des Vorstellungs-gesprächs
Unsere Hilfe bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen gewährleistet, dass Sie qualifizierte Kandidaten treffen und Zeit sparen, sodass Sie sich auf die Auswahl der besten Bewerber fokussieren können.
Visumverfahren
Wir übernehmen die Koordination des Visumverfahrens, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Schritte ordnungsgemäß durchgeführt werden und Ihre Mitarbeiter zeitnah ihre Arbeitsstelle antreten können.
Einreisevorbereitung
Unsere Dienstleistungen umfassen die Unterstützung der Kandidaten bei der Vorbereitung ihrer Ankunft in Deutschland, was die Buchung von Flugtickets sowie die Organisation von Krankenversicherung und Sozialversicherung beinhaltet.
Integrations-unterstützung
Mit unserer Integrationsunterstützung wird Ihre neue Arbeitskraft aus dem Ausland umfassend vorbereitet. Durch gezielte Schulungen, darunter auch Sprachkurse, stellen wir sicher, dass die Integration reibungslos und effektiv verläuft.
Langfristige Begleitung für kontinuierliche Personal-beschaffung
Wir bieten eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung für Ihr Unternehmen, um langfristig Ihren Personalbedarf zu decken. Unsere gemeinsam entwickelten langfristigen Rekrutierungsstrategien garantieren eine nachhaltige Personalbeschaffung.
Wir haben auslädische Kandidaten in diesen Branchen.
Fachkräftevermittlung Ablauf
1-Kandidatensuche
2-Vorstellungsgespräch
3-Arbeitsvertragsangebot
4-Zustimmung der Agentur für Arbeit
5-Visumverfahren
6-Einreise Vorbereitung
Internationalen Kooperationen und Partnerschaften
Dank unserer strategischen internationalen Kooperationen und Partnerschaften finden wir die besten Kandidaten für Sie
Durch unsere enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und staatlichen Institutionen in verschiedenen Ländern sind wir in der Lage, die passenden Fachkräfte und Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei konzentrieren wir uns besonders auf Ihre spezifischen Anforderungen und wählen nur Kandidaten aus, die herausragende Sprachkenntnisse und eine hohe Anpassungsfähigkeit besitzen. Unsere Bewerber verfügen über die erforderliche Erfahrung und das nötige Integrationsvermögen, um sich nahtlos in Ihr Unternehmen einzufügen. Dank unserer gründlichen Vorbereitung können Sie von loyalen Mitarbeitern und einer niedrigen Fluktuationsrate profitieren.
Fachkräften und Auszubildenden
Die Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden war noch nie so leicht
Dank des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes entfallen bürokratische Hürden wie die Vorrangprüfung bei der Bundesagentur für Arbeit und die Berufsanerkennung bei der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) wird beschleunigt. Dadurch ist es Ihnen möglich, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland schnell und unkompliziert einzustellen, um Ihr Team zu stärken und Ihre Ziele zu erreichen.
Des Weiteren stehen Ihnen finanzielle Hilfen wie der Anerkennungszuschuss, die Bildungsprämie und Förderprogramme der Bundesländer zur Verfügung, um eine erfolgreiche Integration Ihrer neuen internationalen Arbeitskräfte in Ihr Unternehmen zu unterstützen. Auf diese Weise gewährleisten Sie, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter zügig und erfolgreich in Ihr Arbeitsumfeld einfügen und langfristigen Unternehmenserfolg sichern.